Corona-Arbeitsschutzverordnung ab 10. September

Bisher bewährte Maßnahmen bestehen weiter

Die bestehenden Arbeitsschutzregeln gelten fort. Dazu gehören weiterhin auch betriebliche Hygienepläne, sowie die Testangebotspflicht.

• Angebot zu zwei Tests pro Woche
• Vollständig Geimpfte oder Genesene können von diesem Testangebot ausgenommen werden
• Begrenzung der Beschäftigtenzahl in geschlossenen Arbeits- und Pausenräumen
• Bildung von festen betrieblichen Arbeitsgruppen
• das Tragen von Mund-Nasen-Schutz bei unvermeidbarem Kontakt
• die Erstellung und Umsetzung von betrieblichen Hygienekonzepten

Die Corona-Arbeitsschutzverordnung wird für die Dauer der pandemischen Lage bis einschließlich 24. November 2021 verlängert. Die Änderungen der Corona-Arbeitsschutzverordnung treten ab 10. September 2021 in Kraft.

Die aktuelle Fassung der geltenden Corona-Arbeitsschutzverordnung finden Sie hier.